会社情報
Greeting
代表挨拶
当社は、1993年に携帯電話販売事業に参入し、以来30年以上にわたり、KDDI株式会社の専売代理店として、ステークホルダーの皆様に支えられ、順調に発展を続けてまいりました。
今後もより多くのお客様に、私たちならではの価値を提供し、持続的な成長を確かなものとするために、私たちのありたい姿を再定義しました。
新たなクロップスの価値創造に、どうかご期待ください。
代表取締役 社長執行役員 前田 有幾
Corporate Statement
コーポレート・ステートメント
ワクワクとは、便利なことや楽しいこと、進化することを期待して、心が躍り、胸が高ぶること。
社員が幸せになるワクワク、お客様が幸せになるワクワク、社会を共に創っていくワクワク。
通信は、それ自体がつながるためのもの。
通信を仲立ちに、お客様、スタッフ、お取引先、地域社会を”つなげる”ことで、
それぞれのワクワクを追求していきます。
社会を変革してきた移動体通信。
私たちクロップスは、通信のラストワンマイルをつなぐ役割をさらに磨き上げ、
業界をリードする次世代型の販売店への進化に挑戦します。
Our Mission
私たちのミッション
Crops Vision for 2033
2033年までに目指す姿
Our Promise
私たちの約束
会社概要
Company
社名
株式会社 クロップス CROPS CORPORATION
本社所在地
〒450-0002 名古屋市中村区名駅三丁目26番8号
KDX名古屋駅前ビル
関東オフィス所在地
〒171-0033 東京都豊島区高田三丁目18番11号
シルヴァー高田馬場ビルディング5階
代表者
代表取締役 社長執行役員 前田 有幾
設立
1977年11月2日
資本金
255,157千円（2024年3月末現在）
主な法人株主
KDDI株式会社、株式会社商工組合中央金庫、名古屋鉄道株式会社、
いすゞ自動車株式会社
従業員数
686名（2024年3月末現在)
グループ従業員数
2,419名（2024年3月末現在） ※臨時雇用者含む
事業内容
au携帯電話の販売及び付随するサービス全般
Board member
役員紹介
代表取締役会長
前田 博史
1977年11月 当社取締役 1990年2月 当社代表取締役社長 2010年4月 当社代表取締役会長 2011年4月 当社取締役相談役 2012年6月 当社代表取締役会長 現在に至る
取締役 執行役員
志波 恵
1997年4月 当社入社 2011年10月 当社営業第2グループリーダー 2012年1月 当社営業第2グループマネージャー 2013年4月 当社営業第1グループマネージャー 2014年4月 当社営業第2グループマネージャー 2017年4月 当社営業企画部マネージャー 2020年4月 当社営業戦略部ゼネラルマネージャー 2021年4月 当社営業部ゼネラルマネージャー 営業本部長 2021年6月 当社取締役 営業本部長 2022年6月 当社執行役員 営業本部長 2023年6月 当社取締役 執行役員 営業本部長 現在に至る
社外取締役
（常勤監査等委員）
杉山 光宏
1982年４月 ㈱愛知銀行入行 人事部 付 1997年10月 同行 国際部副長 2010年１月 同行 業務監査部監査グループ業務 監査役 2011年４月 2013年10月 2017年６月 2020年６月 2024年２月 2024年６月 同行 八事支店支店長 同行 東京支店支店長 同行 証券外国部副部長 同行 人事部人事グループ嘱託役席 当社総務部付理事 当社外取締役（監査等委員）（現任）
社外取締役（監査等委員）
（独立役員）
寺澤 和哉
1998年10月 監査法人伊東会計事務所入所 2007年8月 あずさ監査法人（現有限責任 あずさ監査法人）入所 2010年7月 寺澤会計事務所 開設 2011年3月 当社一時監査役 2011年6月 当社監査役 2015年6月 テクノホライゾン・ホールディングス株式会社（現テクノホライゾン株式会社） 社外取締役（現任） 2016年6月 当社社外取締役 現在に至る
執行役員
犬飼 智之
2023年6月 当社入社 企画本部経営管理部経営管理グループマネージャー 2024年6月 企画本部副部長 経営管理部ゼネラルマネジャー 執行役員経営管理部ゼネラルマネジャー 現在に至る
代表取締役 社長執行役員
前田 有幾
2011年4月 いすゞ自動車株式会社入社 技術本部購買部門購買管理部 2015年4月 当社入社 2017年10月 当社営業部営業第1グループマネージャー 2018年6月 当社取締役 営業部マネージャー 2019年4月 当社常務取締役 営業戦略部担当 2020年4月 当社常務取締役 営業本部長 2021年4月 当社代表取締役社長 2022年6月 当社代表取締役 社長執行役員 現在に至る
取締役 執行役員
松本 俊亮
2023年2月 当社入社 顧問 企画本部長付ゼネラルマネージャー 2023年4月 当社執行役員 企画本部長付ゼネラルマネージャー 2023年6月 当社取締役 執行役員 企画本部付ゼネラルマネージャー 現在に至る
社外取締役（監査等委員）
（独立役員）
青木 哲
2004年4月 KDDI株式会社入社 2019年4月 同社コンシューマ営業推進統括部（現コンシューマ営業推進統括1部） 営業推進部 ショップ推進グループ グループリーダー 2023年4月 同社コンシューマ営業推進統括1部 店舗推進部部長（現行） 当社社外取締役 現在に至る
執行役員
後藤 久輝
1997年2月 当社入社 2000年10月 当社営業部マネージャー 2004年6月 当社取締役 統括第4チームリーダー 2008年4月 当社取締役 営業推進グループ担当 2011年5月 当社取締役 営業企画グループマネージャー 2011年10月 当社取締役 営業第1グループ・営業第２グループ担当、 営業第1グループマネージャー 2013年4月 当社取締役 管理部門担当、総務人事グループゼネラルマネージャー 2014年4月 当社取締役 経営管理部担当 2022年6月 当社執行役員 経営管理部ゼネラルマネージャー 2024年6月 当社執行役員 内部監 査室ゼネラルマネージャー 現在に至る
取締役 常務執行役員
岡山 浩二
1997年6月 当社入社 2001年4月 当社営業第1グループマネージャー 2002年6月 当社取締役 2004年5月 当社取締役 統括第1チームリーダー 2008年4月 当社取締役 営業企画グループマネージャー 2011年4月 当社常務取締役 営業企画グループマネージャー 2012年1月 当社常務取締役 営業企画グループ・営業管理グループ・ システムグループ担当 システムグループマネージャー 2012年6月 当社常務取締役 営業管理グループ・システムグループ担当、 システムグループマネージャー 2013年4月 当社常務取締役 営業管理グループ・システムグループ担当、 システムグループゼネラルマネージャー 2014年4月 当社常務取締役 2017年4月 当社常務取締役 経営企画本部長 2021年8月 当社常務取締役 企画本部長 2022年6月 当社取締役 常務執行役員 企画本部長 現在に至る
取締役 執行役員
浅井 敬夫
2021年2月 当社入社 総務人事グループゼネラルマネージャー 2021年8月 総務部ゼネラルマネージャー 2022年6月 当社執行役員 総務部ゼネラルマネージャー 2023年6月 当社取締役 執行役員 総務部ゼネラルマネージャー 現在に至る
社外取締役（監査等委員）
（独立役員）
杉浦 恵祐
2000年6月 株式会社平成エフピー事務所（現株式会社 OSP）設立、 代表取締役社長（現任） 2002年4月 株式会社東祥 取締役 2007年6月 同社取締役退任 2008年6月 当社監査役 2012年6月 株式会社東祥 社外取締役 2016年6月 当社社外取締役 現在に至る
執行役員
飯田 長
2000年6月 当社入社 2002年5月 当社財務経理グループマネージャー 2003年12月 出向（いすゞビルメンテナンス株式会社） 2010年4月 復職、当社経営企画室長 2010年6月 当社取締役 経 営企画室長 2011年4月 当社取締役 管理部門担当、総務人事グループマネージャー 2013年4月 当社取締役 営業第1グループ・第2グループ担当 営業第2グループゼネラルマネージャー 2014年4月 当社取締役 マーケティング部担当、マーケティング部ゼネラルマネージャー 2017年4月 当社取締役 事業開発部担当 2022年6月 当社執行役員 事業開発部ゼネラルマネージャー 現在に至る
Organization chart
組織図
History
沿革
愛知 県半田市岩滑東町1丁目105番地にいすゞオート半田株式会社(現・株式会社クロップス 資本金10,000千円)を設立、自動車の販売を開始。
日本移動通信株式会社(現・KDDI株式会社)の一次代理店として、自動車 電話の販売を開始。
名古屋市中区金山に1号店「IDOプラザ金山」を出店。
日本移動通信株式会社(現・KDDI株式会社)と一次代理店契約を締結。
商号を株式会社アルメディアに変更するとともに本店所在地を名古屋市中村区名駅四丁目23番9号に移転。いすゞ自動車株式会社のディーラー権を返上し、携帯電話販売に特化。
名古屋市中区栄三丁目7番9号に株式会社エー・エル・ビーを100%出資子会社として設立。
株式会社エー・エル・ビーにて、労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業の許可を取得し、労働派遣事業の営業を開始。
商号を株式会社クロップスに変更。当社にて労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業の許可を取得し、株式会社エー・エル・ビーより労働者派遣事業の営業を譲受け、営業を開始。
当社と名古屋鉄道株式会社との間で、労働者派遣事業について業務提携を締結。
当社にて、職業安定法に基づく有料職業紹介事業の許可を取得。
名古屋市中区栄三丁目7番9号に株式会社クロップス・クルーを当社・名古屋鉄道株式会社・株式会社名鉄百貨店の共同出資により設立(現・連結子会社)。
株式会社クロップス・クルーにて、労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業および職業安定法に基づく有料職業紹介事業の許可を取得し、当社より労働者派遣事業および有料職業紹介事業の営業を譲受け、営業を開始。
株式会社津電機より三重地区のauショップ9店舗を譲受け。
静岡県浜松市で移動体通信事業を営む株式会社オーウッズの株式を全株取得して子会社化（2005年４月に同社より当社が営業全部の譲受）。
いすゞエステート株式会社の子会社で建物・設備の管理、警備保守、清掃業務を営むいすゞビルメンテナンス株式会社の株式を100%取得して、子会社化（現・連結子会社）。 （その後、同社がいすゞ自動車株式会社に対する第三者割当増資を行い当社の出資比率は、90.9%となる。）
名古屋証券取引所（セントレックス）に株式を上場。 株式会社オーウッズを清算。
飲食店舗賃貸事業を営む株式会社テンポリノベーションの全株式を取得して子会社化（現・連結子会社）
1977年
1989年
1992年
1994年
1996年
1997年
1999年
2000年
2001年
2003年
2005年
2009年
文具卸売販売を営む株式会社スガタの全株式を取得して子会社化。
東京証券取引所 市場第二部に新規上場。
名証セントレックスから名古屋証券取引所 市場第二部に市場変更。
株式会社テンポリノベーションが株式会社テンポイノベーションに商号変更。
東京証券取引所 市場第一部に指定。
名古屋証券取引所 市場第一部に指定。
大明商事株式会社の全株式を取得して子会社化。
株式会社スガタと大明商事株式会社が合併し、株式会社ハピラに商号変更。
株式会社テンポイノベーションが東京証券取引所マザーズに新規上場。
エスエステレネットサービス株式会社より関東地区のauショップ2店舗を譲受け。
当社連結子会社いすゞビルメンテナンス株式会社が株式会社代々木の杜企画他２社の株式を取得し、子会社化（2019年4月 いすゞビルメンテナンス株式会社に吸収合併）。
株式会社テンポイノベーションが東京証券取引所市場第一部へ市場変更
当社連結子会社株式会社ハピラが株式会社七つの海の株式を取得し子会社化（当社の孫会社化）
シンガポール共和国のINNOVARE HOLDINGS PTE.LTDの株式を取得し子会社化（海外事業。現・連結子会社）
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場へ移行。本店所在地を名古屋市中村区名駅三丁目26番8号に移転。
株式会社モバイルドリームの全株式を取得し子会社化
KDDI株式会社と資本業務提携契約を締結
INNOVARE HOLDINGS PTE.LTD.によるJOB LINKS CORPORATIONの子会社化（当社の孫会社化）
株式会社モバイルドリームの事業を譲受
2010年
2013年
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
2019年
2022年
2023年
Management strategy
経営戦略
M&Aを活用して
企業価値のさらなる向上を図る
グループ各社が経営努力により
業績を向上させる
移動体通信事業を基幹事業として広域事業分野で成長
クロップスグループは、現在株式会社クロップスが営む移動体通信事業を基幹事業として、
人材派遣事業を営む株式会社クロップス・クルー、ビルメンテナンス事業を営むいすゞビルメンテナンス株式会社、
株式会社イノベーションホールディングスの持株会社として、店舗転貸借事業を営む株式会社テンポイノベーション・
不動産売買事業を営む株式会社アセットイノベーション、家賃保証事業を営む株式会社セーフティーイノベーション、
卸事業を営む株式会社ハピラ、株式会社ハピラの持株会社として株式会社七つの海、アジアを中心として海外事業を営む
INNOVARE HOLDINGS PTE.LTD.、その持株会社としてJOB LINKS CORPORATIONの8つの事業分野で
進化を続けてまいります。
Crops
クロップス
東海エリア・関東エリアのキャリアショップを展開
KDDI株式会社の一次代理店として、東海エリア・関東エリアにau Style/ショップ・UQスポットを展開しています。
クロップスが選ばれる理由
01
KDDIとの資本業務提携
KDDI専売店としての長年の実績を評価いただき、KDDI株式会社より約20%の出資をいただくパートナーとして、一層の企業価値向上を目指しています。
03
au Styleを展開
全国でも数少ない、お客様のライフスタイルに寄り添った体験価値を提案する「au Style」を運営しております。親切・丁寧な対応×幅広いサービスや商品の価値提案でお客様の満足度向上に努めております。
02
高品質な店舗運営
多くのお客様にサービスをお届けできる東名エリアに、直営店を中心と した集中的な出店を行ない、KDDI専売代理店として最大級の規模と
運営品質を実現しています。
04
充実した人材育成制度
入社時はもとより、キャリアアップに合わせた
階層別教育体系により、スタッフ一人ひとりの成長を図るとともに、より高品質なサービスをお客様に提供できるよう、人材の育成を不断に進めています。
Social contributions
社会貢献
「つなげる力で、ワクワクする未来を」というコーポレート・ステートメントのもと、事業活動を通じて、社会と共に持続可能な未来社会を築いていきます。
社会貢献とは、「経営理念の実践を通じて、社会に対する責任を果たし、社会からの信頼を高め、
持続的な企業価値向上を目指すこと」であると考えております。
社会貢献の取り組み
人権尊重
性別、年齢、民族、国籍、人種、宗教、信条・社会的身分、門地、障がいの有無等による差別をせず、
基本的人権を尊重して、事業活動を推進しております。
ー 実績
研修の実施
・人権尊重に関する取り組みの一環として、外部講師によるＬＧＢＴ研修、全役職員向けにハラスメント防止研修を実施いたしました。
・相談窓口を設け、研修を受けた担当者が事実関係を迅速かつ正確に確認したうえ、行為者および被害者に適正な措置を行う体制を整えております。
障がい者雇用
障がいをお持ちの 方が、それぞれの能力や適性を生かして、様々な場所で活躍しています。
また、長く働いていただくために、職場環境の整備やその他の配慮を行っています。
ー 実績
クロップスファームの運営
・㈱エスプールプラス様が運営する「わーくはぴねす農園」（愛知県豊明市）に参画し、2017年１月に「クロップスファーム」を開園いたしました。チームは1名の農場長と3名の障がい者スタッフで構成されます。
現在、2チームが稼働しており、1年を通して野菜栽培を行っています。収穫した野菜は社員の福利厚生の一環として本社オフィスで配布しています。新鮮で美味しい野菜はとても好評です。
・㈱農協観光様が運営する「農福ポート」(豊川事業所)に参画し、2024年3月より大葉の出荷作業に従事しています。チームは1名のサポーターと障がい者スタッフ3名で構成されます。障がい者の就労支援に加え、労働力不足に直面する地域農業に貢献しています。
ワークライフバランスの推進
男女を問わず、当社の社員が長期的な視点でパフォーマンスの向上や、キャリア形成を図り、活躍し続けることができる組織作りを目指して、様々な施策に取り組んでおります。
ー 実績
1.労働時間削減
・当社が運営する店舗の閉店時間の1時間繰り上げや、毎月1回の定休日設定により、社員の労働時間削減を図っております。
2.労働時間削減
・育児や介護を行う社員が働き続けるために利用できる支援制度をまとめた「両立支援ハンドブック」を作成し、制度の利用促進に取り組んでおります。
・取り組みの結果、女性社員の育児休業取得率は100％であり、男性の育児休業制度利用者についても希望者については100％の取得実績となっております。
Group company
グループ会社紹介
労働ビザ申請、給与計算
INNOVARE HOLDINGS PTE.LTD.
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